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Consulting

Beratung 

Was wollen wir anders haben und warum? Was brauchen wir in Zukunft mehr und von was weniger? Welchen Druck haben wir das "Alte" loszulassen?  Wie sieht für uns eine erstrebenswerte Zukunft aus im Team? Und wie kommen wir dahin?

Ich komme mit viel Erfahrung im Gepäck, statt Patentrezepten. Und mit der Überzeugung, dass jede Veränderung ein sehr persönlicher Prozess ist und ganzheitlich zu verstehen ist.

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Ansatzpunkte in Veränderungsprozessen aus ganzheitlicher Sicht: 

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  • Mindset

  • Verhalten

  • Struktur& Prozesse

  • Kultur&Beziehungen

 

Der Mensch im Mittelpunkt!

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Meine Schwerpunkte:

  • Veränderungsprozesse

  • Transformationsbegleitung

  • Organisationsentwicklung

  • Selbstorganisation

  • New Work

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Typische Anliegen: 

  • Wie können sich Teams besser selbst organisieren?

  • Welche Struktur dient uns?

  • Wir wollen stärkenorientierter zusammen arbeiten -aber wie geht das?

  • Wie können wir Führung auf mehrere Schultern verteilen?

  • Wie können wir Klarheit in unseren Prozessen und Rollen gewinnen?

  • Wie können wir im Team Spannungen und Konflikte gut verarbeiten?

  • Wie sehen eigentlich gute Meetings aus?

Lasst uns starten!

Meldet Euch hier oder ganz unkompliziert unter: +49-178-5213874!

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