Empowerment

Warum Empowerment heute so wichtig ist

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• Weil uns viele Fachkräfte fehlen und wir die Potentiale voll nutzen müssen

• Weil die nächste Generation weniger Hierarchie und Fremdbestimmtheit sucht

• Weil Empowerment heisst, Selbstverantwortung & Mitbestimmung zu fördern. Das motiviert und setzt Energie frei

• Weil Teams dann schnellere und bessere Entscheidungen treffen können

• Weil Empowerment eben die Power&Verantwortung auch in die Rollen legen kann, und nicht zwangsläufig eine Person braucht, die mich "empowert"

• Weil weniger Hierarchie besser funktioniert wenn jede(r) den eigenen Beitrag kennt

• Weil Menschen, die sich "empowert" fühlen, zufriedener und produktiver sind

• Weil die beste Antwort auf Komplexität Diversität ist

• Weil Empowerment einfach Spaß macht...

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Schwerpunkte:

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• Frauen in (neuen) Führungspositionen

• Diversität

• Persönlichkeitsentwicklung

• Emotionale Intelligenz

• Selbstführung

• Stärkenorientierung

• Resilienz